一、公司簡介

湖南航天康達塑膠有限公司成立于1999年，是一家集自主研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務為一體的大型綠色、節(jié)能、環(huán)保的高新建材制造企業(yè)。公司現(xiàn)擁有高端塑膠管道及整體家居部品部件兩大核心產(chǎn)業(yè)，高端塑膠管材（給水、排水、燃氣、電力電纜復套管）系湖南省內(nèi)龍頭企業(yè)；公司自主研發(fā)整體家居部品部件墻頂系列產(chǎn)品、整體衛(wèi)浴系列產(chǎn)品和高檔智能門窗系統(tǒng)產(chǎn)品等開啟了全屋整裝新時代，堅持“健康家居、一周集成”的企業(yè)理念，為用戶打造健康、環(huán)保、實用和藝術于一體的全屋家居定制產(chǎn)品。

為公司快速發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀優(yōu)秀的人員加盟，公司將為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺，共謀發(fā)展！公司期待你的到來?。?！

二、招聘崗位

1、行政總監(jiān)

崗位職責：

①、負責制定公司戰(zhàn)略；

②、負責公司的日常運營的監(jiān)督和管理；

③、負責公司運營的統(tǒng)籌管理；

④、負責對公司人員團隊建設，負責外聯(lián)及公關；

⑤、負責管理機制建設、企業(yè)文化建設和行政后勤服務支持；

⑥、負責協(xié)助公司的市場開拓，推動集團經(jīng)營目標達成；

⑦、負責協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理工作。

任職要求：

①、45歲以下；管理類專業(yè)大學本科以上學歷；

②、5年以上同崗位工作經(jīng)歷；

③、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力；

④、溝通協(xié)調(diào)與組織能力強，責任心強。

崗位待遇：12-20萬元/年

2、董事長秘書

崗位職責：

①、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標參與組織分解各部門年度工作目標；

②、協(xié)助各部門制定工作計劃、管理方案；

③、跟蹤公司及各部門工作目標的達成，及時指證公司及部門工作重心偏差；

④、協(xié)助外聯(lián)工作；

⑤、處理其它突發(fā)或緊急事件。

任職要求：

①、3年以上工業(yè)企業(yè)總助、行政管理或運營管理工作經(jīng)驗；

②、管理類專業(yè)大學本科以上學歷；

③、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強，良好的團隊合作意識

④、思維縝密，服務意識強。

3、財務總監(jiān)

崗位職責：

①、負責公司會計、報表、預算體系的建立以及經(jīng)營計劃、企業(yè)預算編制的執(zhí)行與控制工作；

②、 組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作， 公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施；

③、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務管理的規(guī)章制度；

④、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務治理、財務控制，對會計人員實施有效管理；

⑤、負責現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預算、 企業(yè)融資管理等；

⑥、負責與政府財稅部門聯(lián)系，落實財稅政策。

 任職要求：

①、45歲以下；具備良好的職業(yè)道德；

②、中級以上職稱；會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷；

③、5年以上工業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

④、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗。

崗位待遇：  12-20萬元/年

4、總賬會計

崗位職責：

①、負責成本核算, 做好相關成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作；

②、負責公司的財務、成本、預算、會計核算及監(jiān)督，對公司經(jīng)營情況進行分析和監(jiān)控，定期編制、財務分析報告，對存在的經(jīng)營風險發(fā)出預警；

③、按時出具成本相關報表報與總帳會計綜合匯總,對所出具的相關報表數(shù)據(jù)真實準確負責。

④、負責編制與修訂公司費用報銷、資金管理等財務規(guī)章制度，協(xié)助部門負責人進行財務風險管理；

任職要求：

①、40歲以內(nèi)，會計相關專業(yè)本科以上學歷；

②、具備良好的職業(yè)道德；

③、熟悉財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預算等；

④、3年以上工業(yè)企業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗，具有很強的會計業(yè)務處理能力。

崗位待遇：面議

5、生產(chǎn)總監(jiān)

崗位職責：

①、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

②、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

③、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

④、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行 ；

⑤、保證生產(chǎn)設備正常運行，設備處于良好狀態(tài)；

⑥、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，結合市場情況制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；

⑦、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

任職要求：

①、45歲以下，大學本科以上學歷；

②、8年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

③、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

④、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關制度，擅長人員管理。

崗位待遇：12—20萬元/年

6、車間主任

崗位職責：

①、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

②、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

③、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；

④、領導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行 ；

⑤、領導、管理設備管理部門，保證生產(chǎn)設備正常運行，設備處于良好狀態(tài)；

⑥、綜合平衡年度生產(chǎn)任務，結合市場情況制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；

⑦、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

任職要求：

①、45歲以下，大學本科以上學歷；

②、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

③、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

④、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關制度，擅長人員管理。

崗位待遇：6-12萬元/年

7、品質(zhì)技術部長

崗位職責：

①、協(xié)助總經(jīng)理制訂年度質(zhì)量目標與計劃；

②、保證公司的物料、產(chǎn)成品的質(zhì)量達到公司的質(zhì)量目標并滿足客戶需求；

③、負責公司的質(zhì)量認證組織公司的質(zhì)檢儀器、設備的維護與管理；

④、組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，對其他部門提供技術支持。

任職要求：

①、45歲以下，大學本科以上學歷；

②、5年以上制造企業(yè)管理經(jīng)驗，有同行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

③、接受過質(zhì)量、環(huán)境管理體系標準、文件及法律法規(guī)和其它地方要求的培訓學習，熟悉體系運行；

④、質(zhì)量控制意識強，原則性、責任心強。

崗位待遇：6-12萬元/年

8、市場營銷總監(jiān)

崗位職責：

①、負責制定市場戰(zhàn)略，產(chǎn)品戰(zhàn)略及營銷戰(zhàn)略；

②、負責建材類產(chǎn)品市場調(diào)研、市場開發(fā)全盤工作；

③、負責市場、營銷策劃、活動實施；

④、負責客戶管理，支持輸出等。

任職要求：

①、40歲以下，大學本科以上學歷；

②、3年以上渠道營銷管理工作經(jīng)歷；

③、具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧；

④、很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、談判、資源整合的能力。

⑤、思維敏捷，市場開拓能力強。

崗位待遇：15-20萬元/年+提成+年終獎勵

9、區(qū)域經(jīng)理

崗位職責：

①、負責本區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研和預測；

②、負責本區(qū)域渠道拓展、渠道構建，推進營銷策略和任務，全面完成銷售任務；

③、維護公司品牌形象，維護本區(qū)域內(nèi)的客戶關系和服務；

④、定期參加召開的營銷會議，并總結本區(qū)域內(nèi)的營銷業(yè)務經(jīng)驗；

⑤、負責本區(qū)域內(nèi)的合同投標、合同談判和合同簽訂等相關工作；

⑥、收集客戶服務和投訴信息，為客戶提供各種技術咨詢服務；

⑦、負責本區(qū)域內(nèi)的合同投標、合同簽訂工作；

⑧、負責搜集整理本區(qū)域內(nèi)競爭對手和行業(yè)信息，反饋客戶意見和建議，配合公司根據(jù)市場狀況及時調(diào)整相關營銷政策；

⑨、負責本區(qū)域內(nèi)的貨款回收。

任職要求：

①、年齡在25～40歲之間，思維敏捷，語言表達能力強；

②、責任心強，做事積極主動，能吃苦耐勞；

③、有建材、門窗、整體衛(wèi)浴、管道等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位待遇：年收入可達100萬元。

10、客服主管

崗位職責：

① 協(xié)助銷售工作，負責報表的收集和整理；

② 負責客戶的檔案管理；

③ 負責銷售開票、銷售發(fā)貨、售后服務的管理；

④ 辦公管理和客戶招待；

⑤ 負責客戶跟蹤與電話回訪；

⑥ 辦公室日常工作管理等。

任職要求：有財會、統(tǒng)計或銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，性格開朗，服務意識強。

任職要求：

①、40歲以下，大專以上學歷，樣貌端莊，普通話標準；

②、性格開朗，服務意識強；

③、有財會、統(tǒng)計或銷售相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位待遇：6-10萬元/年

11、室內(nèi)設計師（主創(chuàng)）

崗位職責：

① 團隊技術支持，培養(yǎng)新人，帶領團隊了解客戶需求，根據(jù)客戶需求提交設計方案；指導并提供改進意見；

② 對繪制裝修房屋的平面圖、效果圖和施工圖等進行審核、技術把關；

③ 負責施工現(xiàn)場技術交底和設計變更等；

任職要求：

① 設計及相關專業(yè)畢業(yè)，能熟練操作AutoCAD、3D、Sketch Up等繪圖軟件和辦公軟件；

② 有裝修設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮，5年以上相關工作經(jīng)驗；

崗位待遇：面議

12、機電維修工程師  2～3名

崗位職責：

① 負責部門相關文件資料起草制定與管理；

② 負責編制公司生產(chǎn)設備及基礎設施三級維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)具體工作內(nèi)容及規(guī)定時間，做好相應記錄；

③ 觀察設備運行中出現(xiàn)的故障情況進行分析，總結設備故障原因。做好易損件及非常規(guī)零配件管理工作，做好設備維修件清單及實時庫存情況，要求賬面與實物一致；

④ 負責設備維修記錄統(tǒng)計匯總工作，制定設備運行月度狀況報表，分析設備故障原因，制定改善措施，統(tǒng)計各車間設備故障率；

⑤ 有權對各車間的設備管理，合理使用，進行指導和檢查并進行考核及獎罰；

⑥ 負責公司設備例行維護保養(yǎng)或大修指導工作，做好相關記錄；

⑦ 指導設備維修員完成較復雜的設備修理工作；

⑧ 積極完成其他相關任務。

任職要求：

① 三年以上機修經(jīng)驗，有大型企業(yè)機電維修經(jīng)驗優(yōu)先或同類型企業(yè)維修經(jīng)驗優(yōu)先；

② 具備電氣和機械方面的專業(yè)知識和實際經(jīng)驗，了解設備的工作原理和狀況；

③ 全日制本科及以上學歷，機電一體化專業(yè)優(yōu)先；

崗位待遇：4000-6000元/月

13、開機操作工 10～20名

崗位職責

① 負責在線產(chǎn)品的質(zhì)量管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保成本和質(zhì)量指標符合要求；

② 負責生產(chǎn)線現(xiàn)場管理，包括設備及生產(chǎn)線所在場所的整理、整頓和清掃；

③ 負責生產(chǎn)線產(chǎn)量統(tǒng)計填寫生產(chǎn)作業(yè)跟蹤單；

④ 負責生產(chǎn)工藝監(jiān)控，工藝變化及時反映及調(diào)整；

⑤ 負責所在生產(chǎn)線的開停機和設備的日常保養(yǎng)及點檢工作。

任職要求：

① 有一年及以上PE類管道或PVC型材生產(chǎn)線設備操作經(jīng)驗；

② 身體健康、踏實肯干，責任心強。

崗位待遇：4000-6000元/月

14、木工 5名

崗位職責

① 按照工程要求和公司規(guī)定進行施工；

② 施工前對材料進行質(zhì)量檢查；

③ 對在施工中發(fā)現(xiàn)的問題向領導匯報，并積極想辦法解決；

任職要求：

① 有兩年及以上木工經(jīng)驗；

② 身體健康、踏實肯干，責任心強。

崗位待遇：4500-6000元/月

15、倉庫管理員 2名

崗位職責

① 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

② 負責倉庫日常銷售訂單的備貨及發(fā)貨工作；

③ 負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；

④ 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

任職要求：

① 高中及以上學歷，物流倉儲類相關專業(yè)；

② 1年以上相關領域?qū)嶋H業(yè)務操作經(jīng)驗優(yōu)先；.

③ 熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能，熟悉電腦辦公軟件操作；

④ 積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神；

崗位待遇：3000元/月

三、薪酬待遇：公司將根據(jù)你的能力提供有競爭力的薪酬水平，試用期1～2個月。

四、工作地點：湖南省長沙市岳麓區(qū)楓林三路1068號；

五、乘車路線：從汽車西站乘座315路、916路和913路到東方紅路路口下車；

六、聯(lián)系電話：0731-88769822 （高小姐） （陳先生）